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Toi et moi vivons une relation qui est importante pour moi.
Chacun de nous est unique et possède ses valeurs et ses besoins
personnels.
Pour mieux connaître et comprendre nos valeurs et nos besoins respectifs,
appliquons-nous à communiquer ouvertement et franchement.
Lorsque ta façon d’agir m’empêchera de satisfaire mes besoins, sans te
blâmer je te dirai franchement comment cela m’affecte.
Ainsi, tu me comprendras mieux et, si tu le peux, tu modifieras ton
comportement.
Lorsque ce sera mon comportement qui sera inacceptable, je souhaite que tu
m’en fasses part.
Alors, je t’écouterai et, si je le peux, je modifierai ma façon de faire.
Lorsque ni toi ni moi ne pourrons modifier notre attitude
pour satisfaire les besoins de l’autre, nous reconnaîtrons que nous avons
un conflit et nous nous engagerons à le résoudre sans avoir recours au
pouvoir.
Nous nous appliquerons à chercher une solution qui satisfasse à la fois
tes besoins et les miens.
Ainsi aucun ne perdra; nous y gagnerons tous les deux.
(Principes tirés du livre du Dr Thomas Gordon: Relations efficaces,
comment construire et maintenir de bonnes relations, et Femmes Plus,
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